Пресс-релизы

16.09.2013|17:45

Завершился VII ежегодный Слет молодежи ОАО "РЖД".

Участниками Слета стали более 500 молодых сотрудников компании, прошедших специализированный конкурсный отбор и уже проявивших себя как в профессиональной деятельности, так и в общественной работе.

В рамках Слета был организован комплекс образовательных, коммуникационных и командообразующих мероприятий, направленных на консолидацию потенциала молодых работников компании, их личностное и профессиональное развитие.

Ключевое место в программе мероприятия заняли встречи и дискуссии молодежи с руководителями ОАО "РЖД" и гостями Слета. В рамках Слета прошел финальный этап конкурса "Новое звено" 2013 года, в ходе которого была организована выставка проектов, получивших поддержку подразделений компании, определены победители и лауреаты конкурса.

В финал конкурса вышли 10 проектов (Октябрьская железная дорога – 2 (ЦТР, НИИАС), Южно-Уральская железная дорога – 2 (ЦФТО, ЦДРП), Западно-Сибирская железная дорога (ЦДРП) – 1, Калининградская ж.д. – 1 (ЦДИ), Куйбышевская ж.д. – 1, (ЦКЦР), Приволжская ж.д. – 1 (ДЦОМП), Северо-Кавказская железная дорога – 1 (ЦФТО), Северная железная дорога – 1 (ЦДРП).

Победителями конкурса "Новое звено" стали следующие проекты:

1) Выгрузка рельсовых плетей в габарит без применения ручного труда (Южно-Уральская дирекция по ремонту пути);

2) "Семь раз отмерь, один раз отрежь". Организация позиции диагностики опорного узла ТЭП-70 и ЭП2К (Октябрьская дирекция по ремонту тягового подвижного состава);

3) Виртуальные командировки. Применение online-технологий для обучения рабочих кадров ОАО "РЖД" (Учебный центр профессиональных квалификаций Куйбышевской железной дороги).

Специальная номинация: Он-лайн модуль уведомления клиентов ОАО "РЖД" (Южно-Уральский территориальный центр фирменного транспортного обслуживания).

На Слете был организован финальный этап конкурса корпоративных молодежных медиа.

Победителями конкурса корпоративных молодежных медиа стали 7 проектов (Южно-Уральская железная дорога – 2, Северная железная дорога – 1, Забайкальская железная дорога – 1, Северо-Кавказская железная дорога – 1, Октябрьская железная дорога – 1, а также Центральной станции связи – 1).

В Слете впервые приняли участие молодые преподаватели учебных центров профессиональных квалификаций (15 представителей), которые прошли специализированное обучение с целью формирования преподавателей новой формации, ориентированных на внедрение новых технологий, способствующих повышению качества подготовки рабочих кадров.

Впервые на Слете была организована специальная секция "Резерв МВА", участниками которой стали 25 молодых руководителей в возрасте от 28 до 40 лет. По результатам работы секции были сформированы и утверждены индивидуальные планы развития каждого из ее участников, включая изучение иностранного языка.

Продолжая успешный опыт 2011-2012 гг., в рамках Слета была организована работа международной секции. В работе секции приняли участие более 100 участников из 21 железнодорожной администрации и компании-производителя железнодорожной техники (18 стран).

В настоящее время в ОАО "РЖД" работают более 264,4 тыс. молодых сотрудников в возрасте до 30 лет. За 7 лет их доля увеличилась с 19% до 28,3%.

Тематика: Молодежь РЖД
Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=0